他们相信这样子做，可以给杰克施压，让他不要如此的无法无天，因为他们相信，米兰达的影响力，还是很大的，如果这一个部门的人都辞工了,估计就是杰克也都没有办法向他的母亲交代，而且社会影响也都不好。

　　曾经杜邦集团的骄傲皇后区都没有了，还是那一个光芒耀眼的杜邦集团吗？

　　谁知道，杰克却是如此，一点顾忌都没有，在这个部门的人一起申请集体辞职以后,他没有什么犹豫,直接就同意了。

　　他的理由十分的简单，那就是每个人都有选择的权利。

　　公司的大门是打开的，可以自由的来，自由的去，想干的你就努力工作，不想干的就自由离去。

　　这样的一个结果，如此冷血无情，是令这一帮人都为之惊讶不已。

　　事实上，他们大多数人并不想辞职，只是施压的一种手段，谁知道杰克小子秒批，直接就把他们给甩了，这可是令他们惊讶之余，也都恼羞成怒。

　　但是自己在有些人的唆使之下，递交了辞职信，公司签名以后，就代表正式的生效，具有法律效应。

　　所以只能够离开了，他们现在离开的时候，才有些后悔,他们在想，杰克本来就要裁掉他们，自己主动的申请辞职，等于挮刀子让人捅，杰克还可以省下好大一笔的离职赔偿金。

　　辞职是不可能获得任何的补偿，杰克签了名以后，就让有些人后悔不迭，但不走也都不行，因为己方主动写了辞职信，杰克签了名，就具备有法律效应，就算你后悔，也都没有后悔药吃了。

　　这也让很多的人，都恼羞成怒，所以他们找到了记者，跟记者们说道，并不是我们想离开,并不是不想继续的为慈善事业而努力,只是杰克杜邦逼着走,这是没有办法了。

　　他们认为，这会引发舆论界的轩然大波，事实上他们料错了，拥有杜邦集团的杰克，根本就不怕别人泼脏水，这件事就像一个小石子扔进池塘里面，掀起的一个涟漪，然后就没有然后。

　　杰克才不会在乎这些人怎么想，既然你在我的公司，为我打工，就必须服从我的安排，不想干了就可以走，但作妖绝不行。

　　本来他也都在计划大举的布局裁员计划，因为他也都觉得这样子做，确实是为公司减负减压，注入新鲜血液。

　　任何一家大型的公司，都必须去除这些固有的顽疾，注入新鲜的血液，这才能够保持活力。

　　这在很多大型公司里面都是很正常的事情，在杜邦集团则是显得相当的意外，这是因为杜邦集团还没有实行过如此规模大的裁员计划。

　　杜邦集团旧金山的总部，门口树立着公司创始人也就是杰克的爷爷汤姆.杜邦的铜像，上面则是他的格言：“创造价值。”

　　迈克尔.杜邦成为了这家公司的主人以后，也都树立了迈克尔的

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