2)第八十六章 怒火中烧_从经纪人到娱乐圈第一人
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  聘顶级创作人’给予最基本的尊重。

  虽然已经有了心理准备,但周缘仍然很不爽。

  “高总,打扰了,我过来有事拜访。”周缘压着火气,走到高强林对面,淡淡的说道。

  “小周啊,坐吧,你来得不巧,我这边刚好有重要工作要处理。”

  高强林翻一下眼皮,看了看周缘,漫不经心的回应。

  周缘拉开椅子,坐了下来,注视着高强林:“高总,知道你工作很忙,我长话短说,我这边接手了咱们公司的一个二线艺人张丽君,她已经有一段时间没有获得公司资源支持,目前人气下滑比较严重,您看能不能适当的关照一下她。”

  顿了顿,周缘继续说道:“我听说咱们公司最近新开了几部戏,您看有没有适合张丽君的角色?”

  “小周啊,咱们公司的影视演员过千,一线的大牌艺人近百,这其中一线的女艺人有好几十,就咱们公司新开的几部戏,剧中的主要角色根本不够她们分的,张丽君毕竟只是二线艺人,再等等吧,暂时没有适合她的角色。

  这样,你先回去小周,我让下边的人留意着,一旦有适合张丽君的角色,我让人联系你,但要做好长时间等待的准备。或者,小周你可以通过自己的人脉去外面联系资源,行动起来,说不准会碰到好的机会。”

  高强林语气不紧不慢的给出了答复,态度明确的拒绝了周缘。

  周缘没有在意高强林的拒绝,继续耐着性子请求道:“高总,也不一定非得是大制作的主要角色,重要配角也是可以的,或者一些中小成本的主角也行。”

  “小周你这年轻人,怎么理解能力这么差呢,我的意思已经很清楚了,公司新开的几部戏没有适合张丽君的角色,无论是主角还是重要配角。

  而且,我得批评批评你,小周,公司是讲制度、将规矩的,如果每个经纪人都像你一样,动不动就跑来跟我要资源,我还怎么开展工作?公司定下的制度不是摆设,包括我在内,都必须严格遵守,无规矩不成方圆。

  小周,你需要我给你普及一下公司的相关制度吗?为艺人争取资源,你首先要向所在部门的领导打申请,你的部门领导再向主管领导反映,经你们主管领导批准后,相关申请才会根据重要程度是否直接转到我这里来。

  小周,你不能因为你母亲是公司股东,就想着取巧、走后门,这样的想法是不对的,年轻人无论做什么事,都应该脚踏实地。”

  周缘的脸色逐渐阴沉下来,如果不是他有自己的算计,以他的脾气早就爆发了。尽管如此,周缘已经怒火中烧。

  “高总,没有一点商量余地吗?法律还不外乎人情,难道高总就不能在制度之外稍稍破个例吗?”

  谈话进行到这里,周缘依然没有放弃,他继续契而不舍的追问。

  “制度就是制度,谁都不能破例,我这边还很忙,就不招待你了。”

  高强林已经失去耐心了,直接下达了逐客令。

  周缘起身,深深的看了高强林一眼,随即一言不发的离开。

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