的小公司，他出手的话，那行径，真是比美国还要恶劣了。
结果，倍优教育可能是怕自己灭亡得太慢，赶着趟地在他面前花式找死。
季柏总觉得倍优教育这股子不作不死的劲儿，真是把自己的命运书写得明明白白。
季柏脸上的伤好得差不多了以后，就回归季氏本部了。
东方国际和蜀山烟雨都有相应的ceo在管理，最近俩月做得越发地有声有色了，果然有能力的人做事就是靠谱，最近的财报比以前好看多了。
季柏只需要一个月了解一到两次那边的工作进展就可以了，毕竟那么小的板块，两次关心不能更多了。
今天季柏主动和东方国际的ceo取得联系，对方以为大老板想看数据，正在电脑上打开各种报表，准备汇报工作。
只听季大boss问道：“倍优教育的租期还有多久到期？”
ceo表示：董事长真是不走寻常路，这个问题不在报表里啊！于是先让后勤部查了租赁合同是怎么签的，搞清楚以后汇报到：“还有3个月房租就到期了，最近正在和我们的物业谈续租的问题，新的合同还没有签。我们每年的租金涨幅是10％，由于去年公司经营不善的原因，客流量减少了很多，倍优教育的业绩也受到了相应的影响，他们就提出了条件，希望我们今年不要涨价，以弥补去年造成的损
失。”
季柏冷静地说：“确实，不能涨10％……”
ceo至今没搞清楚日理万机的董事长为什么会过问东方国际商贸里某一层的某个小商户的租期！
以前季总就交代过，两百万以下的小事情他做主就好，不用再往上报，太琐碎了他不想听。
而倍优教育一年的租金最多也就是几十万的小钱，董事长这是怎么了，还来亲自了解？
双方刚好就是卡在租金的涨幅上了，既然董事长都发话了说租金不涨10％了，那就告知物业，可以按去年的价格把合同签了。
季柏悠悠地说：“应该涨10倍。”
“什么？”
由于太惊讶了，ceo无法掩饰自己的震惊，直接对季柏使用了质疑的语气。
说完他才意识到十分的不妥，忙道歉说：“对不起，季董，我是说整个商场楼里所有租户的租金都要涨10倍吗？”
这个涨法太赶人了，怕不是把商户当傻子了，想要关门大吉吧？
“只有倍优教育涨10倍或是收回我们自营。”季柏做出最终的指示。
ceo不明白！
人家连10％的涨幅都接受不了，季董还要涨10倍的租金，结果不用想，当然只能收回自营了，绝对没有租出去的可能性嘛！
“最快速度通知到对方。”季柏说完就挂断了电话。
不幸的消息一定要早点告知讨厌的人，这样对方不幸的时间才能更长。
季川接到回音的时候说：“还有3个月才到期？有办法让它马上关门吗？”
季柏理解季川的急切，毕竟是个孩子，急于打胜仗，太年轻，太幼稚。
不过他还是问了问翟助理：“有办法吗？”翟助理表示，他堂堂法学硕士，学法是为家为国为民，最少也是为了找到一份体面的工作，绝对不是在这里给老板出主意怎么搞垮一家小公司的！
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