2)第381章 新一年的发育路线_成神从种田开始
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  绩。

  但这并不意味着在新的一年无事可做,相反的,今年需要处理的事情,更多!

  奥丁慢慢整理着脑海里的思路,一条条捋直。

  血手会的解决方案他已有腹稿,准备以神殿这种特殊建筑来承担起当地市政厅管理不到的职能。

  直接取代地下势力的作用。

  但具体该如何操作还需要摸索,在实践中积累经验。

  如此一来,至高神殿的信仰传播就成了今年发展的主要路线。

  他要把神殿扩张、信徒传播、商业合作、情报收集等各项内容整合到一起,形成以至高神殿为基石,步步为营,添砖加瓦的发展形态。

  因为该计划涉及到方方面面,颇为繁琐,所以才没有跟李娜详细说明。

  书房中

  奥丁老爷在羊皮纸上写写画画,他需要在已有的神殿体系框架中,细化出更多内容,使其对多项复杂任务具备高效率的执行力。

  很快,他就决定在目前已有的三种祭司职能之外,增设启聆祭司和宜商祭司。

  并在执殿长之下,再增设殿务司一职,协助执殿长管理神殿各事项。

  这样一来,神殿才能满足奥丁的基本需求。

  “波比镇的分殿快要建好了,既然如此,就拿它来进行第一次实验吧。”

  半个月转瞬即逝。

  在奥丁老爷给予的压力下,建筑队连夜赶工,只用了两个礼拜的时间就把神殿建成功。

  接下来的神殿人员是奥丁亲自任命的。

  首先是执殿长一职,作为神殿级别最高,权利最大的职位,坐在这个位置上的人必须要同时满足信仰程度、实力、能力三项高标准。

  这个位置,奥丁选中了一直负责守卫巨石堡的护卫统领—苏拉骑士。

  在巨石骑士团内,土属性的苏拉骑士无疑是元老级别的人物,没有错过骑士团任何一次任务,堪称敬业。

  从援澈战场回来后,就被调到了巨石堡当士兵统领。

  论信仰等级,他有五级;

  论实力,他是白银高阶;

  论管理能力,当过骑士队长,也当过护卫统领的他自然也不会差。

  位居第二的殿务司一职,他在已有的神殿管理人员中挑选了一名精通教义的四级信仰程度的岚山祭司担任。

  一文一武,很是搭配。

  管理层搞定了,然后就是下面具体的各职能祭司。

  传教祭司,在巨石领信众中选拔出了三位精通教义的男性担任,负责在波比镇传播教义,拉拢信众。

  护殿祭司,在预备役中挑选两位青铜高阶水准的年青骑士担任,在传教之余,承担起保护神殿的责任。

  值得一提的是,预备役中的年青骑士都具备很高的信仰程度,派去神殿磨炼对他们而言是提升自己的机会。

  毕竟培养了这么久,也是时候让他们做点有用的事了。

  仪礼祭司,这个位置是作为神殿对外形象代言人的存在,以容貌身材,谈吐气质上佳的女性祭司担任为最佳。

  不需要多,在信众中遴选一名担任即可。

  这里就要说明一下,普通信众担任了神殿职位之后,就根据信仰等级成为对应等级的祭司,而作为高贵神殿体系的一份子是不可能出现奴隶身份的人。

  所以,如果被选中的人是奴隶,那么就将自动摆脱奴隶身份。

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