其实对于黄三近期的一些变化，陆豪早就已经敏锐的察觉到了。
因为陆豪对黄三这个人的性格实在是太过于了解，毕竟是当初跟自己一起最开始创业的老兄弟。
像郭盛\/大头和黄三这些人的性格，陆豪早就已经摸得一清二楚。
郭盛为人谨慎，做事周密。
不用人督促就知道\/上进，这些年陆豪基本都没有怎么说过他，然而郭盛依旧能够取得今天这样的成就，算得上是一颗好苗子了。
大头为人则是比较大大咧咧，脾气方面相对来说也有点火爆。
但这个家伙胆大心细，看起来好像是大老粗一个，可是绝对不可貌相！
从某种程度上来说，郭盛和大头两个人的性格是比较互补的。
这两个人都是陆豪手底下的干将，也称得上陆豪的左膀右臂。
至于黄三，能力方面比不上郭盛，性格方面又不如大头。
黄三这个人其实说难听一点就是个混子。
或者说他跟绝大多数的普通人都差不多，能够拥有如今这样的成就，其中的运气占据了很大一部分。
如果黄三当初没有跟着郭盛和大头一起的，没有碰到陆豪这个贵人的话，他这一辈子也就那样。
所以陆豪在创立了基础班底之后，随着公司往后的发展，也根据几个人的能力不同而分配工作任务。
郭盛自然不必说，这么有能力的一个人，放到哪里都能够发光。
所以每次公司投资某一个新项目，或者有哪一个非常重要的业务，郭盛几乎都是冲在最前线。
他就像是陆豪手里的一柄尖刀，只要有需要的地方他都在。
大头的属性则是守江山，他没有像郭盛那样能够开疆扩土，但是稳固江山的能力还是有一手的。
所以大头也可以独挡一面，成为公司旗下某一个重点项目的负责人，并且基本上也不会出现什么很大的问题。
黄三在这方面就远远比不上郭盛和大头了。
因为黄三个人能力有限的原因，无论是打江山还是守江山，他都没有办法胜任。
所以陆豪就给他安排了一个无关紧要的职务，让他跟在张大龙的身边去汲取一些知识个经验。
其实如果陆豪不重情义的话，像黄三这种中日混日子的家伙，早就被开除了。
要知道这个世界上并不是所有跟着一起创业的人都会有好下场。
就比如上辈子的杰克马的团队，包括世界首富盖茨的创业团队。
他们这些团队当中都会有一些最开始一起创业的人离开。
而这些离开的人，其实往往都是属于能力跟不上团队的人。
虽然很多离开的人后来的发展也不会很差，但这并不能够代表他们真的很有能力靠着自己东山再起。
黄三其实就是如此……
只不过他碰到了一个好上司，只要黄三没有惹出什么太大的祸端，陆豪都不会轻易的放弃他。
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