。
这种商战手段,跟那种相互砸钱烧项目的方式不同,属于总体可控内容。
哪怕周红衣是合作对象。
“唉!~别人家的老板,别人家的企业,别人家的工会!”
盈利能力格外夸张。
“别再搞这种伤敌一千自损八百的蠢事了。”
无非是速度慢点而已。
“话是这么说……”
现在没这个问题了。
“那带薪年假呢?”
而是拆散整个团伙,免得冷不丁搞出个大项目,把自己折腾得够呛。
“两个亿?”
“好像有道理。”
“从799-1200跨度是不是太大了点?”
二马团伙应该感受到压力了吧?
没想到。
接近年底。
罗辉的手机却没停。
“的确倒霉,我本来是冲着二马去的,谁能想到最受伤的人是实体产业。”
这……日子没法过了。
《很久没有听过工会组织的运动了》
准备提桶跑路吧!
罗辉半躺在老板椅上,乐滋滋地翻看着个人账号下的粉丝留言。
“那个卖矿泉水的盯着智能手机市场很久了,估计很快会入场。”
罗辉只能全程陪笑,指点他们开通网商银行号,暂时解决资金周转问题。
“现在也不迟。”
臃肿陈旧的组织架构和股东分红方式早就把企业的盈利瓜分的差不多了,那里还能再抽调出更多的资源给员工发福利?
嗯,国内互联网企业的工资待遇和福利低,主要原因不是盈利能力有问题。
“挂了,我先去稳住员工,现在正是爬坡的时候,可不能动摇军心。”
“我跟他没完!”
“我看好你,加油哦!”
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