彦深吸口气:“王老板,我跟你干!”
“好!”王逸露出笑容,伸出手:“欢迎加入星逸科技!”
“感谢王老板给我机会,以后还望老板多多指点提携。”杨彦很是谦虚。
王逸摆了摆手:“在我这,你有多少能力就发挥多少能力。能力越大,待遇越好。在星逸科技,不会限制员工的能力!至于待遇,你在eicodesign拿多少?”
“年薪20万。”
“那我给你40万年薪!”王逸取出合同,签上数字。
此外,还有一份保密协议和竞业协议。
溢价的一倍里面,自然包含了竞业协议的价码。
杨彦没有犹豫,也签上自己的名字,这才问道:“老板,我们星逸科技做什么业务?”
“智能手机!”王逸笑说。
“智能手机!”杨彦激动了:
“这是一个很好的赛道,也是当下最重要的风口。之前的魅族,上个月发布的小米,都是这个赛道。星逸科技这个时候入局,正好!”
“是啊,当下其他国产手机品牌,大都在搓功能机呢,我们尽快入局,尽快起步,没什么问题!”
王逸点点头:“我要你做的,就是手机系统。”
杨彦瞬间懂了:“像小米miui一样,那种基于安卓深度定制的系统?”
“不错!”王逸举起酒杯:
“我要你牵头成立星逸手机系统部门,基于安卓,三个月内,尽快做出我们星逸的OS来!有把握吗?”
“有压力,但也有把握,这是我擅长的领域。”杨彦端起酒杯,一饮而尽!
从头研发一个新系统,很难,别说三个月,三年还差不多。
但基于安卓系统,做一个深度定制的系统,那就容易多了。
说白了,底层依旧是安卓系统,上面套个UI,加入一些新功能,让安卓系统变得更符合国人使用习惯!
不管当下的魅族,小米,还是明后年的华为,OV,都是这么搞的。
直到十年后,华为推出鸿蒙,才是完全属于自己的系统!
星逸手机前几年也是用安卓魔改,后面实力强大了,再投入巨资,自研系统。
“老板,这需要招很多人。我有几个下属,在这方面比较擅长……”
王逸点点头:“招人方面,你招一批,我也会安排人再帮你招一批。到时候任你挑选,合适的留在手机系统部门,不合适的,我安排他进其他部门。至于你的下属,朋友,只要能力足够,人品没问题,尽管招进来。待遇先上浮个三成吧!”
“好,老板,我一定不负所托!”
见王逸对自己如此信任,杨彦心中惊喜。
这才开始,王逸就把整个手机系统部门全部交给他,连招人都全部交给他,只能说信任,百分百的信任!
王逸用人不疑,疑人不用!
作为国产手机深度定制系统的黄埔军校之父,杨彦的能力,王逸
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