普通员工的话,七天培训足够了。店长的话可以再加七天实习,安排到我们各个旗舰店实习,学习七天!”
“好主意!”王逸很是赞同,宋思凝可不是花瓶。
王逸提出一个方案,宋思凝往往能进行补充,让方案更完善。
这个月除了济州旗舰店、帝都旗舰店要开业,接下来还有魔都旗舰店、江城旗舰店、岛城旗舰店、深市旗舰店……
上个月美柚在全国一二线城市,盘下了三十多家旗舰店,基本上一个城市一个!
经过一个月的装修,这个月陆陆续续基本都会开业。
前面两家王逸亲自去,剩下的,宋思凝、陈传清等高层去露个面,就好了。
当然,这个月美柚还会继续盘下新的旗舰店,加上装修时间,开业就得下个月了。
加盟专卖店的店长,安排到旗舰店付费实习,付费打工,不,付费学习,挺好!
正好旗舰店刚开业很忙,正缺人手。
这些店长,无疑是最好的人手!
王逸接着道:“不过七天实习可不够,店长安排十四天实习吧,正好我们的旗舰店开业,缺人手!他们也需要学习管理经验,以后赚的更多。”
宋思凝笑了,瞬间明白了王逸的意思:
“老板,还是你机智。有了这些店长来实习,我们旗舰店开店的压力,大大减少。店长也能学到更多!就是让他们付费打工,有点过分了哈。”
“这有什么过分的?知识无价!有些事,他们当店长看不懂,看不透。只有当员工,才能切实地意识到问题,才能更好地学会如何管理店铺。”
王逸笑说:“耳听为虚,眼见为实。那些店长以及背后的出资人,更希望店长能来旗舰店实习,这样就能亲眼看到美柚到底多赚钱,未来前景如何!”
“对,我没想到这一步。”
宋思凝顺着王逸的思路一想,果然是这样。
如果美柚旗舰店不赚钱,他们不想来实习。
可现在美柚旗舰店,一天利润超过五十万,他们付费都想来学习、取经!
“我立即安排这事,让人把需要培训的名单统计了,然后分批安排。一批先培训后实习,一批先实习,后培训。这样岔开,效率最大化。”
王逸点点头:“对,就这么搞。同样讲师也得多找,多培训,最好在南方和中部地区,也各自开一个美柚店长训练营,让店家就近选择。”
“好,我知道了。”
宋思凝应下,立即给陈传清打电话,安排这事。
现在陈传清坐镇美柚,王逸和宋思凝在帝都,只能他来牵头处理。
随后,宋思凝开始准备开店的事。
而王逸则看着窗外,陷入沉思。
这个月美柚旗舰店开30多家,加盟的专卖店开一百二十多家,到月底差不多就有一百五十家店了。
速度不快也不慢。
旗舰店是美柚自己盘下来,自己开的,
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