1)第76章 含泪把他们的工资吞了_缘分系御兽
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  林莉这边听到李唯了解完所有的信息后,依然自信满满的接了任务,食指轻点桌面,双眼微转,表示道,

  “从实验到结束总计两个月,以28天为一个月,每月最后一天为考核期,考核结果决定了你的酬劳多少。”

  “这是一个宠兽工作培训与专业素养教育的企划。”

  那他也会努力工作,然后逐梦买个什么绿毛虫突变裂空座,买个静尾让她九华聚鼎,买个电耗子让他学皮卡皮卡的叫……

  留下这些x4精粉自用,配合上从金色传说中里的配方,这波自家宠兽的饮食也可以大升级,也算是节省了一波李唯的自己的培育经费。

  听到这里,李唯想要了解的内容也差不多都了解完了,于是他爽快道,

  说是搬家其实最多也就是模拟场地清零,把他小木屋中的个人物品拿走。

  如果他穿越后没有觉醒御兽空间,没有草的陪同,甚至没有金色传说的外挂,

  因为就算是‘人工’,也是人带着宠兽。

  “所以……这不仅仅是工作,还能算得上是慈善事业是吧?”

  这让李唯多少有些惊讶,他以为研究院就算会给资源,最多也就t78精粉用于F级宠兽培育的那种。

  “那现在写我们三个的名字不就好了?”李唯耸了耸肩无所谓道。

  水、草可以理解,但一般……?

  你怎么不要求研究院去培育头母猪,教她上树呢?

  是考虑到‘治愈’这种对植物也同样有效的抢救型技能吗?

  说着,李唯自己也拿起了纸笔,准备记录了起来。

  “研究院对宠兽的培育质量要求高。

  热爱宠兽、擅长培育、充满爱心的研究员,甚至为了自己最喜欢的宠兽参与了开发高质量宠兽食品的研究。

  所以场地设置这方面,最好做万金油但却有点辅助的类型。

  说着,林莉示意李唯搬张椅子过来,坐着把她推到边上的文件看了。

  有四只比较拔尖的宠兽,在冲高kpi的时候也不愁没有兽选,是件好事。

  “x4精粉?”

  第三,培养识字能力,或提高与人类沟通的能力,以抽查个体对研究院内的对话、工作分配顺利程收为评判标准

  因为普通部是在十一加班期间敲定了接手任务、与人员调配,所以为了对照鲜明且统一管理,在李唯接取任务后的当天下午,就被通知到了次日的任务安排。

  毕竟方才林莉说的是‘你的个人培育室’‘搬’,而不是‘你的工作地点’‘在’。

  至于说黑心,李唯不予苟同。

  丰富自己履历的同时,做了一项社会慈善,而且还有研究院的狗粮拿。

  “好好好,好好好好好。”

  看着有纪律但却没完全有纪律意识的宠兽们,李唯顿时意识到了所谓‘军训’的重要性。

  “好。”

  这个事件在国际上引起了广泛的重视,甚至世界宠兽保卫组织

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