性点，结果你只有三个属性点的力量，那肯定是在报告里面掺假。
这种检查，还不是一次两次，而是多次。
“腾哥，精英培训计划的具体标准有哪些？”
“哦，你打开app搜索一下就知道了。”
周明拿起平板搜索，结果发现这标准还真多，足足有十多条。
其中只有一条标准是针对轮回世界的评价，其他标准，却是分别针对其他的不同类别人才。
只要满足任何一个标准，就可以进入精英培训计划。
按照这十几条标准，基本是个人才就会被精英培训计划收纳其中。
“但是这么一弄，人也太多了吧……”
锦衣卫可不是小打小闹的组织，而是一个全国性的巨大组织，这么大的规模之下，还有十几条标准，哪怕一个县级锦衣卫出现十位符合标准的轮回者，整个大明国加起来，也会有十数万人。
这么多人，全部都当做精英培养？
怎么培养？
全都聚在一起吗？
“不可能的！”
周明转念一想，就明白了。
自己能够想到的问题，锦衣卫的高层想不到？
估计，进入精英培训计划之后，还会有更高的选拔标准。
而培训方式，也绝不是自己想象的那样。
继续向下翻看，却是进入这一计划之后，锦衣卫可以拿出来的资源。
别的不说，光是培训期间，锦衣卫内部资源打折这一点，便足够吸引周明了。
要知道，成为锦衣卫组织成员的其中一个福利，便是各种物品成本价售卖。
所以，锦衣卫成员可以用更低于主神空间的价格获得各种物资。
在成本价的基础上再打折，那就是亏本售卖了。
特别是一些技术物品，锦衣卫研发出来的时候，就已经投入了大量的研发资金，而售卖的时候，却依旧是以成本价售卖。
所以，锦衣卫的技术物品，基本一卖就是亏本。
毕竟，以成本价售卖，研发资金就完全没有算在其中。
这和市面上绝大多数的商品定价方式都不相同。
其他的组织，轮回者售卖物品，尤其是技术物品，肯定要把自己的研究经费分摊进去，否则连本都回不了，还怎么赚钱？
也就只有锦衣卫，有整个大明国支持，财大气粗，才能这么干。
其他组织敢这么做，全都得玩完！
根据下面的介绍，进入精英培训计划之后，最高可获得一折的优惠。
当然，这个肯定是精英之中的精英才能获得。
不过，即便是最普通的人才，只要进入计划，便可以获得九折的优惠折扣，并且每个月还会有一百业绩的奖励。
别看少，要知道，锦衣卫的业绩是很值钱的，一点业绩相当于一百积分。
一百业绩，那就是一万积分！
虽然对于周明来说，一万积分并不算多，但是相对于其他的轮回者，这个数字已经很不错了。
不少轮
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